HR & Talent Acquisition
Especialista de Atracción y Adquisición de Talento

Aflore
Bogota, Colombia

Especialista de Atracción y Adquisición de Talento

 

Sobre Aflore

Aflore ha creado un modelo de negocio transformador que busca fomentar la inclusión financiera en Colombia. Somos la primera compañía de venta directa que usa la tecnología a favor de la clase media, llevando créditos directo a los hogares de quienes más lo necesitan.

Somos una compañía joven conformada por talento internacional y con amplios reconocimientos a nuestra labor, incluyendo el nombramiento como una de las mejores fintechs en Latinoamérica. Nos mueve nuestro propósito y buscamos talentos que compartan nuestro deseo de transformación con nosotros.

 

Sobre el Rol

Buscamos una combinación única de pensamiento estratégico, habilidades interpersonales, potencia analítica y una actitud positiva. Este rol requiere ser práctico y versátil, pasión por desarrollar y ejecutar estrategias adecuadas para atraer y contratar talento de alto potencial para una startup.

 

¿Qué harás?

  • Liderarás  las estrategias de reclutamiento y la ejecución de los puestos estratégicos: definir, diseñar e implementar iniciativas de reclutamiento ágiles para garantizar que se cumplan los objetivos de contratación.
  • Desarrollarás el plan estratégico de atracción de candidatos desde las distintas fuentes de reclutamiento, para garantizar  un flujo de candidatos saludable, siempre actualizado y encaminado para superar los objetivos de crecimiento de nuestra compañía.
  • Gestionar la experiencia de los candidatos de principio a fin (desde el primer contacto hasta la contratación): fomentar relaciones de confianza con ellos y comprender mejor su valor, requisitos e inquietudes.
  • Impulsarás nuestra cultura organizacional y nuestros valores a través de la implementación de planes y programas de OnBoarding.
  • Evaluarás minuciosamente a los candidatos seleccionados en base a calificaciones y KPI específicos junto con el equipo de reclutamiento.
  • Desarrollarás relaciones basadas en la confianza con múltiples partes interesadas dentro y fuera de Aflore
  • Colaborarás con los líderes de todas las áreas para comprender las necesidades de talento actuales y futuras.

 

¿Qué te ofrecemos?

  • Gran autonomía e independencia desde el día 1: tendrás la posibilidad de experimentar, diseñar e implementar los procesos de atracción y reclutamiento  para la compañía y participar en la creación de los estándares del área.
  • Uso de Metodologías Innovadoras: Podrás trabajar con metodologías ágiles, aplicar tecnología e implementar estrategias de marketing para la atracción de candidatos
  • Numerosas oportunidades de crecimiento personal y profesional, beneficios de estudio  y herramientas para el fortalecimiento de las competencias profesionales.
  • Un excelente ambiente laboral  basado en relaciones de confianza, con modalidad de trabajo híbrida (remoto/presencial)
  • Exposición a una red de los mejores talentos emprendedores de distintos orígenes

 

¿Qué estamos buscando?

En el lado formal de las cosas, tendrás:

  • Una licenciatura
  • Mínimo 3 años de experiencia probada en la búsqueda, atracción y cierre de talentos pasivos senior y / o tecnológicos en un entorno altamente dinámico.
  • Experiencia trabajando en un mercado global (búsqueda de talento nacional e internacional en varios países).
  • Tener un deseo ardiente de aplicar soluciones basadas en datos para abordar problemas del mundo real relacionados con el talento.
  • Mentalidad colaborativa, dispuesta a compartir y contribuir con tu experiencia y actitud positiva con el equipo y la organización.

 

Además de eso, estamos buscando:

  • Mentalidad de crecimiento: tener un profundo deseo de aprender y superarse, y tener la capacidad de recuperación necesaria para fallar, levantarse y volver a intentarlo.
  • Sesgo a la acción: no actúa apresuradamente, sino deliberadamente: prueba algo, comprueba si funciona y luego vuelve a intentarlo
  • Sentido de Dueño: resuelve el problema en cuestión, demuestra el seguimiento y, en pocas palabras: hace las cosas
  • Actitud del día 1: nunca adopta una visión experta y aborda cada desafío que enfrenta con una mentalidad de principiante

 

Fecha de inicio: Inmediato

Ubicación: Bogotá, Colombia o remoto con viajes a Bogotá

 

 



Apply for this job


    ×

    ×

  Autorizo el tratamiento de mis datos personales,
conforme a la Política de Tratamiento de Datos Personales

About Aflore

Pioneering financial inclusion solutions for Latin American's emerging middle class through tech-enabled community banking



More about Aflore
6,000+

Financial Advisors

18,000+

Loans disbursed

$11M+

USD loans disbursed

1,250+

Insurance policies sold